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劳动力的老龄化推动了入职和技术转让

劳动力老龄化随着婴儿潮一代的退休，公司必将失去大量的知识和经验。工作多年的员工已经开发了自己的流程和方法，公司可以从中受益，但是这些公司通常没有正式的文档或流程来捕获该知识或将该知识转移给其他员工。了解一家全球制造公司和Polytron如何开发解决方案来解决这种情况。

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